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安徽等20省份平均工资公布不少人感觉“被平均” 你拖后腿了吗?

[2019-06-04 21:00:15] 来源:本站 编辑:小小 点击量:
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导读:据经济之声《天下财经》报道,据不完全统计,目前全国至少有20个省份公布了2017年城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资水平,非私营单位工资增速普遍快于私营单位。》》》推荐阅读:四川照料假拟调整:独生子女每年最长15天期间工资福利待遇不变为何非私营单位平均工资相对较高?国家统计局近日公布的数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约为7.4万元,私营单位就业人员年平均工资

  据经济之声《天下财经》报道,据不完全统计,目前全国至少有20个省份公布了2017年城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资水平,非私营单位工资增速普遍快于私营单位。》》》推荐阅读:四川照料假拟调整:独生子女每年最长15天 期间工资福利待遇不变

  为何非私营单位平均工资相对较高?

  国家统计局近日公布的数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约为7.4万元,私营单位就业人员年平均工资约为4.5万元。之后,各省份陆续公布当地平均工资水平。其徽城镇非私营单位就业人员年平均工资65150元,城镇私营单位就业人员年平均工资41199元。

  目前,不管是城镇非私营单位还是私营单位,就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。多数省份城镇非私营单位平均工资集中在6-8万元,私营单位集中在3-5万元。非私营单位工资水平明显高于私营单位。

  同时,非私营单位平均工资增速快于私营单位,也是较为普遍的现象。从全国来看,2017年城镇非私营单位平均工资实际增长8.2%,私营单位实际增长5%。地方上,在已公布工资增速的省份里,只有广东、海南、吉林三省私营单位增速快于非私营单位。中国劳动学会副会长苏海南从单位构成、规模大小、技术差别、人员构成等方面分析了存在这种现象的原因。

  在苏海南看来,就单位构成而言,非私营单位包括公有企业和机关事业单位等,而私营单位里都是私营的。第二,非私营单位里大中型企业较多,而私营单位里小微、中小微企业较多,规模不一样。第三,非私营单位投资比私营单位要高,因此劳动效率、机械化、自动化、信息化的手段比私营单位要高。第四,从人员构成来看,非私营单位白领较多,私营单位蓝领较多。

  又“被平均”?官方解读在这里

  每年的平均工资公布后,不少人都感觉“被平均”,觉得自己的薪资达不到这一水平。根据统计局的解释,计算平均工资所采用的工资总额是税前工资,其中包括单位直接支付给就业人员的各项劳动报酬总额,以及单位代扣代缴的个税、社保、公积金等。也有分析称,平均工资的数据会被高收入群体拉高,这就造成一部分人感觉自己的薪资收入低于这一水平。

  苏海南认为,如果要真实反映不同层次的平均工资水平,未来还需要加入相应数据内容,“公布这些数据的作用就是对比去年同期看是否有所增长,但这是总体的平均增长,以后应该把平均工资数据与高位数、中位数、低位数结合起来公布,最好是分行业、分企业、机关、事业单位,这样能够更准确地反映工资水平的真实状况。”》》》推荐阅读:突尼斯偷渡船倾覆已致46人死亡 恶劣天气或为事故主要原因

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